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Campo Grande celebra 1º lugar em ranking de capital humano

Capital é exemplo de progresso e investimento em setores fundamentais para o bem-estar e o crescimento econômico

Domingo, 09 Junho de 2024 - 10:12 | Pedro Henrique Fursts


Campo Grande celebra 1º lugar em ranking de capital humano
Campo Grande (Foto: Diogo Gonçalves)

Campo Grande alcança primeiro lugar no ranking de competitividade dos municípios no indicador de Capital Humano entre todas as cidades da Região Centro-Oeste. O feito destaca a Capital como um exemplo de progresso e investimento em setores fundamentais para o bem-estar e o crescimento econômico.

O ranking, desenvolvido pelo Centro de Liderança Pública (CLP), avalia diversas dimensões essenciais para a prosperidade das cidades brasileiras. Entre as avaliações, o Capital Humano é idealizado como um dos mais cruciais, pois se trata da avaliação do nível educacional da mão de obra, aspectos relacionados à integração no mercado de trabalho e os impactos sobre a produtividade da economia. Levando também em conta o número de matrículas nos ensinos técnico, profissionalizante e superior, além da qualificação dos trabalhadores em emprego formal.

Campo Grande celebra 1º lugar em ranking de capital humano
Ranking dos municípios da Região Centro-Oeste com melhores indicadores de capital humano (Foto: Divulgação)

A Prefeitura da Capital vem implementando ao longo dos anos, diversas iniciativas que dão razão a colocação no ranking. A capacitação e formação de jovens para sua inclusão ao mercado de trabalho, quanto no fomento à geração de emprego e renda. Mais de 36 mil pessoas foram capacitadas em mais de 350 cursos de qualificação e formação. Os cursos chegam a todas as sete regiões urbanas de Campo Grande, além de áreas afastadas, na zona rural.

Francisca Josefa Arguelho Lima, de 66 anos, moradora do Assentamento Três Corações, foi uma das beneficiadas pelo curso de Informática realizado no assentamento. “Nós fizemos esse curso em parceria com a Sidagro e a Agetec. Foi muito bom o curso, há uma necessidade, hoje, de estarmos vinculados à questão digital, porque tudo hoje é informatizado, e a gente sai desse ‘analfabetismo’. É importante a gente estar incluso dentro dos acontecimentos, não estarmos por fora, a gente quer estar atualizada também”, diz a senhora.

Outro fator importante a ser ressaltado é que Campo Grande mantém a liderança entre as capitais com a menor taxa de desocupação no país. Os últimos dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) colocaram a capital de Mato Grosso do Sul com uma taxa de desocupação de 4,4%, índices semelhantes aos de países desenvolvidos.

“Campo Grande é uma referência nacional na geração de empregos e desenvolvimento econômico. Com as políticas públicas certas e a resiliência da população, a Prefeitura segue alcançando bons índices e posicionando a capital nos principais rankings de desenvolvimento”, afirmou a prefeita Adriane Lopes.

Campo Grande celebra 1º lugar em ranking de capital humano
(Foto: Divulgação)

Ademar Silva Jr., secretário municipal de Inovação, Desenvolvimento Econômico e Agronegócio (Sidagro), comentou os resultados, destacando o compromisso contínuo da administração municipal em fomentar o emprego e a economia local. “Estamos trabalhando para criar um ambiente favorável ao crescimento econômico e à geração de oportunidades. Entendemos que ampliar a qualificação da mão de obra é fundamental para aumentar a competitividade, a produtividade da economia e o desenvolvimento econômico e social do nosso município”, declarou o secretário.

Campo Grande celebra 1º lugar em ranking de capital humano
(Foto: Divulgação)

Além de Campo Grande, Dourados, Três Lagoas e Corumbá compõem a lista dos 10 municípios da região Centro-Oeste melhor classificados no pilar Capital Humano. O levantamento – realizado pela quarta vez pelo CLP (Centro de Liderança Pública), em parceria com a Gove Digital e a Seall – apresenta o resultado detalhado dos 410 municípios do País com mais de 80 mil habitantes. O ranking se baseia em 65 indicadores, distribuídos em 13 pilares temáticos considerados fundamentais para a promoção da competitividade e melhoria da gestão pública das cidades brasileiras.

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