Governo anuncia nova etapa de plano de qualificação profissional

O Governo do Estado, por meio da Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semadesc) e Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab), em parceria com o Sistema S (Sebrae MS, Senai MS, Senac MS e Senar MS), lançaram nesta segunda-feira, 2 de Outubro, a nova etapa do Plano de Qualificação Profissional para a Inclusão, Produtividade e o Emprego no Estado de Mato Grosso do Sul, o ‘MS Qualifica’.

A qualificação profissional é um dos pilares da gestão do governador Eduardo Riedel, que colocou o tema como prioridade em seu plano de governo, antes de ser eleito. Com as parcerias que serão firmadas nesta segunda-feira (02.10), o governo do Estado pretende qualificar 13.409 trabalhadores, por meio da oferta de 851 cursos de qualificação gratuitos, nos segmentos da indústria, comércio, serviços e agronegócio, com investimento total de 12,5 milhões (R$ 12.576.284,66), sendo Governo Federal – R$ 4.266.340,00, Governo do Estado – R$ 5.717.620,00 e Parceiros (Sistema S) – R$ 2.592.324,66.

O objetivo é promover a capacitação profissional, inclusão e acesso ao emprego. Desta forma aumenta a renda da população e abre oportunidade para quem está fora do mercado de trabalho. Para cumprir este objetivo serão celebradas parcerias da Funtrab (Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul) com o Senai, Senac, Senar e Sebrae para realização de cursos de qualificação nas áreas da indústria, comércio, serviços e meio rural.

“Nós temos hoje praticamente um plano de emprego e temos muitas vagas de trabalho. Muitas dessas vagas de trabalho poderiam ser absorvidas pelos nossos trabalhadores sul-mato-grossense, não são por falta de qualificação, por falta de capacidade e competência específica para aquelas atividades. E a mudança que nós temos tido no estado de Mato Grosso do Sul, a transformação econômica, tem exigido uma nova formação.” Governador Eduardo Riedel, do PSDB.

Jaime Verruck, secretário da Semadesc, fala sobre a importância e os objetivos da nova etapa do Plano de Qualificação Profissional para a Inclusão. “O nosso objetivo não é criar uma estrutura de escolas de formação profissional do governo do estado. Nós entendemos que existe uma competência instalada e o nosso plano prevê exatamente essa capacidade de coordenação, governança, e especificamente na Funtrab, que é a entidade vinculada, também vai fazer isso com os parceiros, quer dizer, nós não temos dentro do Governo do Estado essa competência e nem devemos tê-la. Agora nós temos que trabalhar com todo o setor do mundo do trabalho no estado de Mato Grosso do Sul.”

Parceiros:

O SEBRAE/MS, instituição que promove o desenvolvimento sustentável dos pequenos negócios, apoiará o governo estadual na capacitação de capital humano. Por meio do acordo de cooperação mútua firmado entre o Governo MS/Semadesc/Funtrab e a instituição do Sistema S, serão ofertadas 312 capacitações a 4.816 trabalhadores, nos segmentos de comércio, serviços, indústria, logística e turismo.  Essas capacitações serão realizadas em 49 municípios que possuem demandas previamente mapeadas.

SENAR/MS – Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, a parceria levará as capacitações da Funtrab aos municípios do interior, em consonância com as ações dos programas do Senar – Formação Profissional e de Saúde do Homem e da Mulher Rural. Tem como objetivo tornar as atividades de intermediação de mão de obra e demais ações educativas ligadas ao trabalho e emprego acessíveis às comunidades rurais.

SENAI/MS – Serviço nacional de Aprendizagem Industrial, a mais antiga organização voltada para o ensino e qualificação da mão de obra operária do país, também será parceira do Governo do Estado para promover cursos de capacitação em 38 municípios. Previsão de 21 cursos de 100 a 200 horas aula e 3.430 alunos beneficiados.

SENAC/MS – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Mato Grosso do Sul refere-se à execução do “Programa de Qualificação Profissional para Preparação e Recolocação para o Mercado de Trabalho”, que visa contribuir com a mitigação das dificuldades enfrentadas pelos empresários do setor de comércio de bens, serviços e turismo para a contratação de profissionais qualificados em ocupações variadas. Por meio do programa serão realizadas ações de levantamento das necessidades da classe empresarial para qualificar os trabalhadores, direcionando-os à vaga específica; mobilização, inscrição e matrícula dos participantes; certificação dos participantes; suporte e encaminhamento; e análise do impacto e resultados efetivos do projeto. As áreas de abrangência contempladas no convênio de qualificação envolvem a grade de treinamentos ofertados pelo Senac, sendo elas: Gestão; Turismo e Gastronomia; Segurança; Beleza e Saúde; Tecnologia da Informação (TI) e games. Também prevê a oferta de novos cursos, com turmas de até 20 alunos e carga horária entre 6 e 200 horas.